Pour l'Employeur - Programme de stages pratiques pour étudiant(e)s

 

Programme de stages pratiques pour étudiant(e)s

Le Programme de stages pratiques pour étudiant(e)s (en anglais, Student Work Placement Program - SWPP; précédemment connu comme Student Work Integrated Learning Program, SWILP) appuie le partenariat entre les employeurs et les établissements d’enseignement postsecondaire, afin d’offrir un plus grand nombre de stages pratiques pour les étudiants inscrits à un programme d’études postsecondaires dans toutes les régions du Canada. Ce programme est financé par le gouvernement fédéral (Emploi et Développement Social Canada, EDSC) et le Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA) est l’un des partenaires qui livre ce programme dans le secteur de l’aéronautique et l’aérospatiale. Le programme a débuté en juin 2017, pour une durée de 4 ans durant lesquelles le CCAA prévoit de financer 1000 placements.

 

Un programme d’apprentissage intégré en milieu de travail désigne un continuum d’apprentissages, allant de l’expérience de travail structuré jusqu’aux cas où l’employeur s’engage directement avec l’établissement d’enseignement postsecondaire pour relever un défi particulier. Cela peut inclure des stages, des stages coopératifs, des stages pratiques ou des projets appliqués en vue de résoudre des problèmes particuliers pour les employeurs. 
Voir la liste de types de placements approuvés ici.

 

 

Subventions salariales pour le Programme de stages pratiques pour étudiant(e)s

 

Les employeurs qui offrent un travail de qualité intégré aux stages d’apprentissage pour les étudiant(e)s de niveau postsecondaire bénéficieront de subventions salariales pouvant aller jusqu’à 50 % des dépenses salariales pour le stage (montant maximal de 5 000 $ par stage), et jusqu’à 70 % (montant maximal de 7 000 $ par stage) pour les étudiant(e)s de première année et les membres de groupes sous‑représentés, c’est-à-dire les femmes dans le domaine des STIM, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les nouveaux/nouvelles arrivant(e)s.

 

Le CCAA dispose actuellement de fonds (limités) pour :
  • Les étudiants soit à temps plein ou à temps partiel inscrits dans un programme post-secondaires autre que STIM (Science, technologie, ingénerie ou mathématiques) et commerce.
  • Les placements de travail à temps partiel.

 

Formulaire pour Employeur

Faites votre demande en 5 étapes faciles :

  1. L'employeur remplit le formulaire suivant en ligne : www.avaerocouncil.ca/fr/swpp/employer-fr
  2. Les étudiants visitent le site web suivant pour remplir leur demande : www.avaerocouncil.ca/fr/swpp-students
  3. Le CCAA évalue l’admissibilité de l’employeur au financement selon les critères et contacte l’employeur à l’intérieur de 48 heures - Voir les critères d'admissibilité : www.avaerocouncil.ca/fr/swpp-criteres-admissibilite
  4. Après l’approbation, l'employeur fournit les documents de base à l'appui de sa demande.

 

Complétez

 

Conseils:

  • Demandez ensuite à vos étudiant(e)s de soumettre le formulaire Étudiant(e) ; les prénoms, noms et adresses courriels doivent être pareilles sur le formulaire Employeur et Étudiants.
  • Vous devez déjà avoir une entente d'embauche aves les étudiant(e)s avant de soumettre votre demande.
  • Si vous recherchez des étudiants ou des travailleurs à embaucher, visitez Job Magnet, la plateforme de recherche et de jumelage d'emploi via Magnet. Vous pouvez aussi communiquer avec des établissements d’enseignement postsecondaire locaux qui offrent des programmes dans les domaines des STIM et du commerce, pour proposer des stages intégrés en milieu de travail aux étudiants.

 

L’étudiant(e) admissible au programme doit :

  • Être actuellement inscrit(e) à temps plein ou temps partiel à un établissement d'enseignement post-secondaire Canadien.
  • Être citoyen(ne) Canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou réfugié(e) à qui une protection a été accordée selon acte 2 de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ; les personnes ayant un statut VISA Étudiant ou un permis de travail ne sont pas admissibles.
  • Être légalement en mesure de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux applicables.
    *** Critères d'éligibilité ***

 

Clause sur l'augmentation nette du nombre de placements

Les subventions salariales SWPP sont basées sur une augmentation nette du nombre de placements offerts par année, c'est-à-dire que les employeurs doivent clairement démontrer une augmentation au nombre de placements offerts comparé à l'année précédente, à compter de la date de leur demande. Nous comprenons qu’avec l'impact économique causé par la pandémie de COVID-19, il est difficile pour les entreprises d'évaluer le nombre exact d'étudiants qui seront embauchés au cours des 12 prochains mois, mais nous vous demandons une approximation de vos plans d'embauche pour l'avenir dans le meilleur des cas

 

Foire aux questions

 

Autres opportunités de subventions:Techniciens multidisciplinaires

Dans la deuxième section du projet, CCAA travaille en collaboration avec un consortium d’entreprises et d’établissements d’enseignement** pour développer un programme de formation novateur qui alternera les conditions scolaires et celles retrouvées en milieu de travail. Le programme enseignera les aptitudes nécessaires aux techniciens de maintenance ainsi qu’aux techniciens en aménagement intérieur d’aéronefs, combiné avec l’enseignement de compétences en relations interpersonnelles et de compétences en affaires, pour produire des « Techniciens multidisciplinaires ». Le consortium s’est tenu lors de la réunion du 20 juin 2017. Si vous désirez des informations supplémentaires sur l’élaboration du nouveau programme, veuillez nous contacter.

**Consortium: Air Canada, Jazz Aviation LP, Air Georgian, KF Aerospace, Avianor Inc., Premiere Aviation, M1 Composites Technology, Hope Aero Propeller & Components inc., Les Services Airbase Inc., Institut de technologie de la Colombie-Britannique, Centennial College Fanshawe Collège, École nationale d’aérotechnique.

 

Importantes notices:

Si vous êtes un(e) étudiant(e) qui souhaite acquérir de l’expérience dans le secteur de l’aviation et de l’aérospatiale, vérifiez auprès de votre établissement d’enseignement postsecondaire si des stages sont disponibles.
Votre application ne sera traitée seulement lorsque nous aurons reçu l'application de votre employeur prospectif ET votre entente d'embauche avec cet employeur.
Si vous êtes à la recherche un placement de travail, visitez CCAA / Job Magnet, la plateforme de recherche et de jumelage d'emploi via https://magnet.whoplusyou.com/lp/ccaa .

Si vous êtes un établissement d’enseignement postsecondaire, contactez-nous afin de faciliter les opportunités de partenariats avec les employeurs de toutes tailles. Vous pouvez aussi communiquer avec les employeurs de votre région qui œuvrent dans le domaine de l'aviation et de l'aérospatial.

 

Lien vers le site EDSC: https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/apprentissage-integre-au-travail.html

 

Pour plus de renseignements, contactez:

Kethy S-K Sangaré
Coordonatrice de projets
Tel:  613-727-8272, ext. 261 
​Courriel: ksossokolle@avaerocouncil.ca