Une invitation en anglais suivra

Le Conseil canadien de l'aviation et de l'aérospatiale (CCAA) et le Congrès des peuples autochtones (CPA) ont le plaisir d’inviter vous et vos collègues à participer à une série de groupes de discussion à Dorval, QC. Les réunions se dérouleront sur le territoire traditionnel des nations Kanien’keha: ka (Mohawk), Haudenosaunee, Huron-Wendat et Iroquois du Saint-Laurent.

Nous vous invitons à participer à UNE ou aux DEUX réunions ! Nous vous encourageons également à faire suivre cette invitation à vos employés, vos collègues, aux éducateurs ou à un autre intervenant dans le secteur qui serait intéressé à y participer et à partager sa perspective et ses expériences à ces sujets.
 

Lieu pour les deux réunions:
Centre Québécois de Formation Aéronautique (CQFA)
640 Orly avenue, suite 130
Dorval, QC, H9P 1E9
 

L'événement est GRATUIT et le nombre de places est limité. Nous vous encourageons de confirmer votre participation le plus tôt possible en vous inscrivant EventBrite ou par courriel:

• Emily Lecompte - Groupe de discussion de la participation des peuples autochtones
  elecompte@avaerocouncil.ca (613) 727 8272 / 1-800-448-9715 poste 228
   
• Kethy Sosso-Kolle - Groupe de discussion de la participation des femmes
  ksossokolle@avaerocouncil.ca (613) 727 8272 / 1-800-448-9715 poste 261

À PROPOS DE CET EVENEMENT :

En 2018, le CCAA a mené une étude du marché de travail qui a déterminé la nécessité de recruter 55 000 nouveaux travailleurs dans le secteur canadien de l'aviation et de l'aérospatiale d'ici 2025. Face à la pénurie de main-d'œuvre imminente dans des professions clés telles que les pilotes et les mécaniciens d'aéronefs, notre secteur a besoin d'une stratégie importante pour assurer la participation de personnes hautement qualifiés et formés venant des groupes sous-représentés.

Deux sessions fructueuses en octobre 2018 ont montré un consensus sur l'importance des initiatives de développement de la main-d'œuvre dans notre secteur (Les séances étaient le Sommet de l’aviation de Transport Canada et la Journée de la stratégie du marché du travail du CCAA). En particulier, les ateliers de la réunion du CCAA ont porté sur les défis liés au recrutement et à la rétention des peuples autochtones et des femmes dans notre secteur. Cela a suscité beaucoup d'intérêt et a constitué un bon départ. Maintenant, nous vous invitons, ainsi que les autres parties prenantes, à valider ces résultats et à faire avancer la conversation.

Des études montrent qu'entre 2006 et 2026, plus de 500 000 Autochtones entreront sur le marché du travail. Des études montrent également qu'il y a encore très peu de femmes dans les postes où nous nous attendons à des pénuries - seuls 6% des mécaniciens et 7% des pilotes sont des femmes. Ces résultats montrent une opportunité importante pour notre industrie.

Financée par le gouvernement du Canada, le CCAA organise une série de groupes de discussion à travers le Canada. C'est votre chance de donner votre avis et de vous renseigner sur les pratiques prometteurs pour mieux soutenir l'avancement des personnes autochtones et des femmes dans le secteur de l'aviation et de l'aérospatiale. Les données recueillies contribueront à un plan d’action national des meilleures pratiques et à établir des recommandations pour les intervenants de l’industrie.

Chi Miigwetch/ Thank you/ Merci

The Canadian Council for Aviation & Aerospace (CCAA) and the Congress of Aboriginal Peoples (CAP) are pleased to invite you and your colleagues to participate in a series of focus groups in Montreal, QC. The gathering will take place on the traditional lands of the Kanien’keha:ka (Mohawk), Haudenosaunee, Huron-Wendat and St-Lawrence Iroquians nations.

You are welcome to participate in ONE OR BOTH meetings! We also encourage you to pass this invitation to an employee, a colleague, educator, labour leader or other industry-related stakeholder who would be interested in participating and contributing their ideas on these topics.

The Current and Future Participation of Indigenous Peoples in Canadian Aviation and Aerospace
Date:     Thursday, June 13, 2019
Time:     8:30am - 12:00pm (morning session)

Shaping the Future of Our Canadian Skies - Increasing the Participation of Women in the Aviation and Aerospace Industry
Date:     Thursday, June 13, 2019
Time:     12:30pm - 4:00pm (afternoon session)

Venue for both focus group meetings: 
Centre Québécois de Formation Aéronautique (CQFA)
640 Orly avenue, suite 130
Dorval, QC, H9P 1E9
 

• ALL participants are invited to attend a complimentary networking lunch at 12:30PM
• Refreshments and a light snack will be served at the break during each focus group
• Please advise of any dietary restrictions
• The discussion will take place in English but simultaneous translation from French is available, if desired
• Free parking is available on premises

While the event is FREE, space is limited, and we encourage you to contact us as soon as possible to register. Please register on EventBrite or email us:

• Emily Lecompte – Focus group on Indigenous peoples 
  elecompte@avaerocouncil.ca (613) 727 8272 / 1-800-448-9715 x 228
   
• Kethy Sosso-Kolle – Focus group on Women
  ksossokolle@avaerocouncil.ca (613) 727 8272 / 1-800-448-9715 x 261

ABOUT THE EVENT:

In 2018, the CCAA completed a labour market study that determined the need to recruit 55,000 new workers in Canadian aviation and aerospace by 2025. With the looming labour shortage in key occupations such as pilots and aircraft mechanics, our industry needs a meaningful strategy to ensure we can access highly skilled and trained talent from under tapped and/or underrepresented groups.

Two fruitful sessions in October 2018 showed a widespread consensus on the importance of workforce development initiatives in our industry. (The sessions were Transport Canada’s Aviation Summit and CCAA’s Labour Market Strategy Day). In particular, the breakout sessions at the CCAA meeting focused on the challenges to the recruitment and retention of Indigenous peoples and women in our industry. This generated much interest and was a great start -- now we are inviting you and other stakeholders to validate these findings and move the conversation forward.

Studies show that between 2006 and 2026, more than 500, 000 Indigenous people will be entering the labour market. Studies also shows that there are still very few women in those positions where we expect shortages – only 6% of mechanics and 7% of pilots are women. These results show an important opportunity for our industry.

Funded by the Government of Canada, the CCAA is hosting a series of focus group sessions across Canada. This is your chance to provide input and learn about supportive practices for the advancement of Indigenous persons and women in the aviation and aerospace industry. The data collected will contribute to our industry’s National Action Plan of best practices and recommendations for stakeholders. 

Chi Miigwetch/ Thank you/ Merci